Consultant HR (m/w)

 

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen uns bei der Erarbeitung eines zukunftsweisenden Personalkonzepts im medizinischen und medizinnahen Bereich und haben Spaß daran die richtigen Köpfe für Führungspositionen zu finden. Sie werden frühzeitig in Beratungsprojekte integriert und übernehmen die eigenständige Umsetzung der Personalkonzepte.
Sie unterstützen das Team dabei, Mandanten zu mehr Innovation zu verhelfen und deren Innovationsfähigkeit in Bezug auf neue Geschäftsmodelle, Partnerkonzepte, Strukturen und Prozesse zu erhöhen.

Ihr Profil:

Sie haben eine solide kaufmännische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert. Sie verfügen über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der HR-Beratung oder einer anderen HR-Funktion. Zudem kennen Sie sich mit Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld aus.

Im Idealfall verfügen Sie über Kenntnisse in der HR-Strategie und ein weit gefächertes Netzwerk.
In unserem Team überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, analytischem und kreativen Denken sowie Organisationstalent.

Sie sind durchsetzungs- und integrationsfähig. Aufgrund Ihres Zeitmanagements und Ihrer Belastbarkeit bewahren Sie auch in hektischen Situationen einen „kühlen Kopf“. Sie besitzen die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ohne Anleitung zu arbeiten. Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht.

Das Arbeiten mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Reisebereitschaft und haben Interesse eigenständig und eigenverantwortlich Teilprojekte zu übernehmen.

 

Was Sie erwartet:

Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, eine junge Firmenkultur, attraktive Konditionen, ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@owamed.de.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.